En la actualidad, la mayoría de las empresas apuesta por sus equipos humanos como vía para convertirse en organizaciones líderes y diferenciarse de sus competidores. Como consecuencia de ello, los responsables de los departamentos de recursos humanos han asumido, como objetivo estratégico, la contratación de jóvenes con una excelente formación académica y un alto potencial de desarrollo profesional.

Este objetivo, en un entorno de menor número de jóvenes que acceden al mercado laboral y mayor competencia entre empresas por seleccionar los mejores, exige que dichos departamentos de recursos humanos sean capaces de acceder a los colectivos y personas con mayor potencial y presentarles un proyecto empresarial sólido y ambicioso que incluya una propuesta de carrera profesional estimulante.

En el Foro Empleo 2007, los días 24 y  25 de Octubre en la Universidad Rey Juan Carlos, encontrarás muchas opciones dónde elegir poner en marcha tu futuro.

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